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Area 2

Gestione risorse umane della Scuola: personale docente e ATA


 

Funzioni per la gestione del personale docente scuola Infanzia, Primaria, Scuola secondaria primo e secondo grado

Funzionari: VECCHIO Valeria, AJELLO Manfredi, LECCE Martina

Personale assegnato:
CAMPAGNA Rossella
DAMIAN Erika
MANGANIELLO Daniela
NICOTRA Consolazione
SILVESTRO Vincenzo- Supporto informatico

 

COMPETENZE:

  • Organico di diritto e adeguamento alla situazione di fatto del personale docente ed educativo;
  • Attività connesse alle immissioni in ruolo del personale docente ed educativo;
  • Individuazione contratti a tempo determinato personale docente ed educativo;
  • Part-time personale docente ed educativo;
  • Mobilità in organico di diritto del personale docente, educativo e gestione della dotazione organica di sostegno (DOS) e provinciale (DOP);
  • Mobilità in organico di fatto: utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie personale docente educativo;
  • Passaggi di ruolo;
  • Riammissioni in servizio;
  • Formazione e gestione graduatorie ad esaurimento (GAE) e graduatorie provinciali per le supplenze (GPS);
  • Adempimenti di cui al DPR 395/88 e CM 319/91 inerenti ai permessi per il diritto allo studio per il personale Comparto Istruzione e Ricerca;
  • Rapporti con l’Ufficio VII dell’USR e con le scuole in relazione all’organizzazione e gestione dei concorsi per il reclutamento del personale docente;
  • Istruttoria pratiche, predisposizione atti.
  • Concorsi per esami e titoli: assegnazione sede provinciale;
  • Dimensionamento della rete scolastica;
  • Monitoraggi;
  • Rapporti con l’Ufficio Scolastico Regionale;
  • Accesso agli atti ex L. 241/90.

 

Funzioni per la gestione del personale ATA
(Amministrativo, Tecnico, Ausiliario) della scuola

Funzionari: AJELLO Manfredi
Personale assegnato:
BORSARI Paola

 

COMPETENZE:

  • Organico di diritto ed adeguamento alla situazione di fatto del personale ATA;
  • Utilizzazioni ed Assegnazioni provvisorie personale ATA;
  • Immissioni in ruolo personale ATA;
  • Individuazione contratti a tempo determinato da graduatoria 24 mesi personale ATA;
  • Part-Time personale ATA;
  • Mobilità personale ATA;
  • Formazione e gestione graduatorie personale ATA 24 mesi;
  • Supporto alle Istituzioni scolastiche per la formazione e gestione delle graduatorie di terza fascia del personale ATA;
  • Membri di diritto commissione ATA 24 mesi;
  • Mobilità professionale (passaggio di aree personale ATA);
  • Formazione personale ATA (limitatamente all’attribuzione delle posizioni economiche).
  • Riammissioni in servizio;
  • Utilizzazione personale all’estero;
  • Accesso agli atti ex L. 241/90.